Младший научный сотрудник
Закрыта
|
1. |
Начало приема заявок: |
13 июля 2026 |
|
2. |
Окончание приема заявок: |
1 августа 2026 |
|
3. |
Дата проведения конкурса: |
12 августа 2026 |
|
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
|
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
5.1 |
Должность: |
|
|
Младший научный сотрудник. |
||
|
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
|
Механика и машиностроение |
||
|
5.3 |
Тематика исследований: |
|
|
Анализ факторов, влияющих на надежность, усталостную долговечность и работоспособность конструкций в условиях реальной эксплуатации. |
||
|
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
7.1 |
Деятельность: |
|
|
Участие в: проведении исследований элементов планера, шасси и механических систем самолетов с целью оценки их прочности, надежности, ресурса, срока службы и повреждаемости; проведении исследований и анализа факторов, влияющих на надежность, долговечность и работоспособность конструкций в условиях реальной эксплуатации; оценке технического состояния конструкций и агрегатов, включая анализ повреждений, дефектов, отказов, ремонтов, доработок и замен конструкций; разработке мероприятий по обеспечению летной годности, включая увеличение прочности, надежности, ресурса, срока службы и снижение отказов; экспертизе материалов в обоснование ресурса и срока службы ЛА. |
||
|
7.2 |
Трудовые функции: |
|
|
Участие в разработке планов, методических программ и решений о проведении исследований в области прочности, надежности, ресурса, срока службы, выносливости и живучести конструкций самолетов, их агрегатов, узлов и элементов при воздействии основных силовых факторов, моделирующих эксплуатационные условия нагружения с учетом особенностей их функционирования. |
||
|
7.3 |
Трудовые действия: |
|
|
Сбор, обработка, анализ и систематизация научно-технической информации по исследуемой тематике, изучение специальной литературы, современных достижений отечественной и зарубежной науки и техники по вопросам исследований и разработок по своему направлению деятельности. Участие в выполнении работ, связанных с подготовкой ТЗ для оформления договоров с третьими лицами на сопровождение, обеспечение лётной годности и надёжности конструкций планера, шасси и механических систем самолетов и подготовкой ведомостей распределения работ по таким договорам. Участие в проведении ресурсных испытаний моделей и натурных образцов планера, шасси и механических систем самолетов, наладке технологического оборудования, подготовке и проведении исследований (испытаний), проводимых в отделении. Анализ и обобщение результатов исследований, составление по ним отчетов, технических справок и отчетной документации. Подготовка соответствующих исходных данных для составления планов работы сектора, смет, заявок на необходимые материалы, оборудование для проведения (выполнения) исследований (работ). Разработка необходимой рабочей документации, оформление законченных НИР, касающихся деятельности сектора, разработка ТЗ по направлению деятельности сектора. Участие во внедрении полученных результатов научных исследований и разработок в практику. Обобщение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта, разработанных технических решений по исследуемой тематике. Подготовка научно-технических информационных обзоров, рецензий, отзывов, отчетов и заключений на техническую документацию по направлению деятельности сектора. Участие в экспертизе научных работ, касающихся деятельности сектора. Участие в работе научных семинаров и конференций по направлению деятельности сектора. Участие в подготовке публикаций и составлении заявок на патентование результатов интеллектуальной деятельности, в том числе работ сектора. |
||
|
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
|
Высшее техническое образование по профилю деятельности подразделения и опыт работы в области проведения научных исследований не менее 3 лет из последних 5 календарных лет работы. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки по направлению деятельности сектора - без предъявления требований к опыту работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника может быть назначен в порядке исключения выпускник высшего учебного заведения, получивший опыт работы в период обучения. |
||
8.2 |
Критерии оценки: |
|
|
— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 10; — количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений: не менее 10; — повышение квалификации: не менее 1 Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института). |
||
|
9. |
УСЛОВИЯ |
|
|
9.1 |
Оклад: 49080 руб./месяц |
|
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями |
|
|
9.7 |
Дополнительно: 1. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии») 2. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет. |
|
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Mapийчyк Евгeния Oлеговнa |
|
|
10.2 |
E-mail: evgeniya.mariychuk@tsagi.ru |
|
|
10.3 |
Телефон: |
|