Младший научный сотрудник

1.

Начало приема заявок:

13 июля 2026

2.

Окончание приема заявок:

1 августа 2026

3.

Дата проведения конкурса:

12 августа 2026

4.

Место проведения конкурса:

г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1

5.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

5.1

Должность:

Младший научный сотрудник.

5.2

Область исследований и разработок:

Механика и машиностроение

5.3

Тематика исследований:

Аэродинамика воздушных винтов.

6.

РАСПОЛОЖЕНИЕ

6.1

Регион: Московская область

6.2

Город: Жуковский

7.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1

Деятельность:

Проведение расчетов аэродинамических, прочностных и акустических характеристик воздушных винтов на ЭВМ, в том числе с использованием аналитических методов, сопоставление результатов расчетов с экспериментальными, теоретическими данными и данными других расчетов.

7.2

Трудовые функции:

Проведение расчетов обтекания воздушных винтов на многопроцессорных ЭВМ с использованием разработанных методов численного моделирования, сопоставление результатов расчетов с экспериментальными, теоретическими данными и данными других расчетов.

Проведение мероприятий по разработке новых и развитию существующих методов расчета аэродинамических, прочностных и акустических характеристик воздушных винтов на ЭВМ.

7.3

Трудовые действия:

Участие в разработке программ проведения научных исследований, подготовке и проведении научно-экспериментальных исследований по направлению деятельности сектора.

Подготовка НТО (разделов), формулирование выводов по полученным результатам научных исследований, связанных с направлением деятельности сектора.

Участие в практическом применении результатов научных исследований.

Участие в работе научных семинаров и конференций по направлению деятельности сектора.

Участие в изобретательской и рационализаторской деятельности сектора.

8.

ТРЕБОВАНИЯ

8.1

Квалификационные требования:

Высшее техническое образование по профилю деятельности подразделения и опыт работы в области проведения научных исследований не менее 3 лет из последних 5 календарных лет работы. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки по направлению деятельности сектора - без предъявления требований к опыту работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника может быть назначен в порядке исключения выпускник высшего учебного заведения, получивший опыт работы в период обучения.

8.2

Критерии оценки:

— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 1;

— количество публикаций, индексируемых в РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 1;

— число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 1

Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института).

9.

УСЛОВИЯ

9.1

Оклад: 49080 руб./месяц

9.2

Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности

9.3

Трудовой договор: на неопределенный срок

9.4

Служебное жилье: нет

9.5

Тип занятости: полная занятость

9.6

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

9.7

Дополнительно:

1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 3.

2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»)

3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

10.

Контактное лицо для получения дополнительных справок:

10.1

Фамилия, имя, отчество: Mapийчyк Евгeния Oлеговнa

10.2

E-mail: evgeniya.mariychuk@tsagi.ru

10.3

Телефон: 8(498)483-25-53