Начальник сектора
Закрыта
|
1. |
Начало приема заявок: |
13 июля 2026 |
|
2. |
Окончание приема заявок: |
1 августа 2026 |
|
3. |
Дата проведения конкурса: |
12 августа 2026 |
|
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
|
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
5.1 |
Должность: |
|
|
Начальник сектора. |
||
|
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
|
Механика и машиностроение |
||
|
5.3 |
Тематика исследований: |
|
|
Исследование надёжности и обеспечение ресурса конструкций вертолётов, беспилотных ЛА и воздушных винтов. |
||
|
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
7.1 |
Деятельность: |
|
|
Организация и проведение работ по исследованию надёжности и обеспечению ресурса конструкций вертолётов, беспилотных ЛА и воздушных винтов. |
||
|
7.2 |
Трудовые функции: |
|
|
Организация выполнения исследований (работ), в том числе по договорам и контрактам, предусмотренных в плане работ сектора, определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед сектором научных и технических задач, участие в выполнении (проведении) отдельных работ, в том числе в качестве ответственного исполнителя. |
||
|
7.3 |
Трудовые действия: |
|
|
Руководство работниками сектора, контроль и координация направления их деятельности. Разработка проектов перспективных и годовых планов работ сектора и представление их на согласование начальнику отдела. Разработка проектов ТЗ, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, и других плановых и методических материалов. Привлечение других структурных единиц отделения для совместного выполнения запланированных исследований (работ). Определение трудоемкости, обоснование стоимости и сроков выполнения работ, как в целом, так и отдельных этапов. Совершенствование нормирования труда, осуществление выдачи нормированных заданий работникам сектора в соответствии с их квалификацией и специальностью перед началом выполнения работ, исходя из планов работ и сроков их выполнения. Контроль выполнения предусмотренных планом заданий (договоров, контрактов), качества работ, выполненных специалистами, в том числе молодыми специалистами сектора и работниками других структурных единиц отделения, участвующими в совместном выполнении работ, обеспечение соблюдение нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. Участие в работе научных семинаров, конференций и других мероприятиях по направлению деятельности сектора. Своевременное выявление патентоспособных технических решений и работ по обеспечению их патентования. Представление на рассмотрение начальнику отдела научных отчётов и других материалов по результатам выполненных работ. Обеспечение практического применения их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. В качестве научного руководителя или в составе авторского коллектива осуществление разработки и подготовки к публикации научных трудов (статей, монографий и др.) по тематике научных исследований, проводимых по направлению деятельности сектора. |
||
|
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
|
Учёная степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением научных исследований не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы. |
||
8.2 |
Критерии оценки: |
|
|
— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 5; — количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений: не менее 7; — повышение квалификации: не менее 2; — количество публикаций, индексируемых в РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 3; — число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 4; — участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1; Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института). |
||
|
9. |
УСЛОВИЯ |
|
|
9.1 |
Оклад: 67950 руб./месяц |
|
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями |
|
|
9.7 |
Дополнительно: 1. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии») 2. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет. |
|
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Mapийчyк Евгeния Oлеговнa |
|
|
10.2 |
E-mail: evgeniya.mariychuk@tsagi.ru |
|
|
10.3 |
Телефон: |
|