Начальник отдела
Закрыта
|
1. |
Начало приема заявок: |
13 июля 2026 |
|
2. |
Окончание приема заявок: |
1 августа 2026 |
|
3. |
Дата проведения конкурса: |
12 августа 2026 |
|
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
|
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
5.1 |
Должность: |
|
|
Начальник отдела. |
||
|
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
|
Механика и машиностроение |
||
|
5.3 |
Тематика исследований: |
|
|
Решение научных проблем в области аэродинамического проектирования и вычислительной аэродинамики силовых установок с использованием экспериментальных и расчётных исследований. |
||
|
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
7.1 |
Деятельность: |
|
|
Руководство работниками отдела, контроль и координация направления деятельности структурных единиц, входящих в состав отдела. |
||
|
7.2 |
Трудовые функции: |
|
|
Организация выполнения НИР (договоров и контрактов), определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед отделом научных и технических задач. Разработка проектов перспективных и годовых планов работы отдела. |
||
|
7.3 |
Трудовые действия: |
|
|
Разработка проектов технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и других плановых и методических материалов. Осуществление научного руководства по проблемам, предусмотренным в тематическом плане отдела, формулировка их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении важнейших работ. Контроль выполнения предусмотренных планом заданий (договоров, контрактов), качества работ, выполненных специалистами, в том числе молодыми специалистами отдела и работниками других структурных единиц центра, участвующими в совместном выполнении работ, обеспечение при этом соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдения установленного порядка её согласования. Обеспечение повышения эффективности работы отдела, рациональной расстановки работников, прием мер по повышению творческой активности специалистов и профессиональному росту молодых работников отдела. Обеспечение исполнения нормативных правовых актов, а также распоряжений и указаний начальника отделения и указаний заместителя начальника отделения, относящихся к сфере деятельности отдела. Организация работ по разработке нормативов трудоёмкости выполняемых работ. Представление на рассмотрение начальнику отделения (заместителю начальника отделения) научных отчетов по выполненным работам. Обеспечение практического применения их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. Работа по своевременному выявлению патентоспособных технических решений и работ по обеспечению их патентования. |
||
|
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
|
Учёная степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением научных исследований не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы. |
||
8.2 |
Критерии оценки: |
|
|
— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 15; — количество созданных результатов интеллектуальной деятельности: не менее 1; — повышение квалификации: не менее 2; — количество научных работников, руководство которыми осуществлял претендент: не менее 3; — количество грантов, выполненных с участием претендента: не менее 1; — количество публикаций, индексируемых в РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 1; — число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 3; — участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1; Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института). |
||
|
9. |
УСЛОВИЯ |
|
|
9.1 |
Оклад: 75500 руб./месяц |
|
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями |
|
|
9.7 |
Дополнительно: 1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 3 2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии») 3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет. |
|
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Mapийчyк Евгeния Oлеговнa |
|
|
10.2 |
E-mail: evgeniya.mariychuk@tsagi.ru |
|
|
10.3 |
Телефон: |
|