Начальника отдела
Закрыта
|
1. |
Начало приема заявок: |
02 февраля 2026 |
|
2. |
Окончание приема заявок: |
23 февраля 2026 |
|
3. |
Дата проведения конкурса: |
25 февраля 2026 |
|
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
|
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
5.1 |
Должность: |
|
|
Начальника отдела |
||
|
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
|
Механика и машиностроение |
||
|
5.3 |
Тематика исследований: |
|
|
Аэроупругость, нагрузки, вибродиагностика |
||
|
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
7.1 |
Деятельность: |
|
|
Проведение научно-экспериментальных исследований, разработка и внедрение современных измерительно-вычислительных систем (ИВС) для проведения экспериментальных исследований в области аэроупругости и нагрузок летательных аппаратов и строительных сооружений. |
||
|
7.2 |
Трудовые функции: |
|
|
— Проведение научно-экспериментальных исследований по созданию ИВС и испытательного оборудования (ИО) нового поколения для проведения частотных испытаний натурных конструкций и отдельных агрегатов летательных аппаратов, строительных сооружений, их динамически подобных моделей (ДПМ), систем автоматического управления (САУ) и исследований явлений аэроупругости на ДПМ в аэродинамических трубах. — Разработка и внедрение новых ИВС, датчиков различных физических параметров и пакетов прикладных программ для проведения испытаний и исследований. — Разработка и внедрение методик выполнения измерений (МВИ) физических параметров. — Участие в разработке и внедрении методик проведения испытаний (МПИ). — Разработка и внедрение методик аттестации испытательного оборудования — средств возбуждения колебаний, систем упругого вывешивания и др. |
||
|
7.3 |
Трудовые действия: |
|
|
— Подготовка ИВС и ИО к проведению испытаний и непосредственное участие в испытаниях и исследованиях. — Обеспечение сохранности, учета и своевременной метрологической поверки ИВС и аттестации ИО, состоящих на балансе отделения. — Осуществление руководства работниками отдела, контроль и координация их деятельности. — Разработка проектов технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию ИВС и ИО в соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и методических материалов. — Осуществление научно-технического руководства по проблемам, предусмотренным в тематическом плане отдела, формулирование их конечных целей и предполагаемых результатов, принятие непосредственного участия в проведении отдельных работ. — Контроль выполнения предусмотренных планом заданий (договоров, контрактов), качество работ, выполненных специалистами, в том числе молодыми специалистами отдела и работниками других структурных единиц отделения, участвующими в совместном выполнении работ, обеспечение при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования. — Представление на рассмотрение заместителю начальника отделения по проведению эксперимента — начальнику лаборатории (заместителю начальника отделения по подготовке и обеспечению экспериментальных исследований) научно-технических отчетов по выполненным работам. Обеспечение практического применения их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. |
||
|
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
|
Учёная степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением исследований не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы. |
||
8.2 |
Критерии оценки: |
|
|
— Общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 8. — Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности: не менее 1. — Повышение квалификации: не менее 1. — Количество российских и международных грантов, выполненных с участием претендента: не менее 1; — Количество публикаций, индексируемых в: — международных информационно-аналитических системах цитирования (Web of Science, Scopus): не менее 2; — РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 15. — Число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других) в которых принял участие претендент: не менее 5. — Участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1. Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние 5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института). |
||
|
9. |
УСЛОВИЯ |
|
|
9.1 |
Оклад: 75 500 руб./месяц |
|
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями |
|
|
9.7 |
Дополнительно: 1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 2. 2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»). 3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет. |
|
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Mapийчyк Евгeния Oлеговнa |
|
|
10.2 |
E-mail: evgeniya.mariychuk@tsagi.ru |
|
|
10.3 |
Телефон: |
|