Заместитель начальника отделения по аэродинамике гражданских самолетов
Закрыта
|
1. |
Начало приема заявок: |
1 сентября 2025 |
|
2. |
Окончание приема заявок: |
21 сентября 2025 |
|
3. |
Дата проведения конкурса: |
24 сентября 2025 |
|
4. |
Место проведения конкурса: |
г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1 |
|
5. |
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ |
|
|
5.1 |
Должность: |
|
|
Заместитель начальника отделения по аэродинамике гражданских самолетов |
||
|
5.2 |
Область исследований и разработок: |
|
|
Механика и машиностроение |
||
|
5.3 |
Тематика исследований: |
|
|
Аэродинамика самолётов транспортной категории |
||
|
6. |
РАСПОЛОЖЕНИЕ |
|
|
6.1 |
Регион: Московская область |
|
|
6.2 |
Город: Жуковский |
|
|
7. |
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
|
7.1 |
Деятельность: |
|
|
Организация, координация и контроль деятельности структурных единиц отделения по аэродинамике самолётов транспортной категории. |
||
|
7.2 |
Трудовые функции: |
|
|
Формулирует и обосновывает направления и цели в области аэродинамики самолётов транспортной категории и их элементов, определяет приоритетность проведения (выполнения) НИР, пути и методы решения поставленных задач. Организует проведение комплексных исследований и разработок по аэродинамике самолётов транспортной категории и их элементов, участвует в их осуществлении, обеспечивает высокое качество и высокий научный уровень исследований (разработок) практическое использование их результатов в интересах развития авиационной науки и техники. Организует проведение комплексных исследований по аэродинамике вихревых течений и нелинейной аэродинамике, проведение фундаментальных исследований в области механики жидкости и газа и проведение научных исследований, направленных на создание математических моделей и программ расчета отрывного обтекания ЛА и их элементов на дозвуковых режимах полета, а также выполнения работ по расчету аэродинамических характеристик ЛА с помощью имеющихся программ; Организует проведение комплексных исследований по аэродинамике струйных течений и самолётов короткого взлёта и посадки с энергетическими системами увеличения подъёмной силы. |
||
|
7.3 |
Трудовые действия: |
|
|
Вносит предложения в проекты перспективных и годовых научно-тематических планов отделения по направлению его деятельности, координирует и контролирует выполнение работ, входящих в круг его обязанностей. Координирует и контролирует работу подчинённых ему отделов в рамках своих полномочий, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники, прогрессивных методов организации проведения (выполнения) научно-исследовательских работ. Принимает участие в анализе результатов исследований, составлении сводных научно-технических отчётов, подготовке к изданию научно-технических трудов, являющихся результатом проведённых исследований и разработок, их рецензировании. Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов проведённых исследований и разработок, заключению договоров (контрактов) по направлению его деятельности. Действует при заключении и выполнении договоров (контрактов) с заказчиками и исполнителями в интересах отделения и института с соблюдением действующего законодательства РФ и установленного в институте порядка по их заключению и выполнению. Способствует развитию творческой инициативы работников отделения, руководит работой по рассмотрению и внедрению патентоспособных технических решений по направлению его деятельности. Осуществляет контроль за выполнением принимаемых решений научно-техническим советом отделения по направлению его деятельности. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки, в организации научных семинаров, конференций, совещаний, дискуссий, даёт отзывы и заключения по результатам исследований и разработок, связанных с тематикой руководимого им направления научной деятельности. Координирует работу по внедрению новых результатов и перспективных методов исследований по направлению его деятельности в прикладные работы. Принимает участие в решении основных вопросов научной деятельности отделения по тематическому направлению, входящему в его компетенцию, и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утверждённых планов работ, договоров (контрактов), сокращению сроков и стоимости исследований, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению их использования, развитию научной деятельности отделения. Организует (совместно с начальниками подчинённых ему отделов) работу по обеспечению полной и стабильной занятости работников путём привлечения необходимого для этого объёма договоров (контрактов) с заказчиками по направлению его деятельности. |
||
|
8. |
ТРЕБОВАНИЯ |
|
|
8.1 |
Квалификационные требования: |
|
|
Учёная степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением научных исследований |
||
|
8.2 |
Критерии оценки: |
|
|
— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 10; — количество созданных результатов интеллектуальной деятельности: не менее 5; — повышение квалификации: не менее 1 курса; — количество научных работников, руководство которыми осуществлял претендент: не менее 1; — объем работ (в стоимостном выражении), выполнение которых было инициировано претендентом и выполнено с его участием или под его руководством: не менее 1000 (тыс. руб.); — количество публикаций претендента в изданиях, индексируемых в международных информационно-аналитических системах цитирования: не менее 1; — количество публикаций в изданиях, индексируемых в: РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 5; — количество разработанных и внедрённых образовательных программ высшего образования (модулей в программах): не менее 1; — число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других), в которых принял участие претендент: не менее 5; — участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1.
Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние |
||
|
9. |
УСЛОВИЯ |
|
|
9.1 |
Оклад: 88 330 руб./месяц |
|
|
9.2 |
Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности |
|
|
9.3 |
Трудовой договор: на неопределенный срок |
|
|
9.4 |
Служебное жилье: нет |
|
|
9.5 |
Тип занятости: полная занятость |
|
|
9.6 |
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. |
|
|
9.7 |
Дополнительно: 1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 2 2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии») 3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет |
|
|
10. |
Контактное лицо для получения дополнительных справок: |
|
|
10.1 |
Фамилия, имя, отчество: Шабурова Ольга Анатольевна |
|
|
10.2 |
E-mail: olga.shaburova@tsagi.ru |
|
|
10.3 |
Телефон: |
|