Начальник отдела

1.

Начало приема заявок:

1 сентября 2025

2.

Окончание приема заявок:

21 сентября 2025

3.

Дата проведения конкурса:

24 сентября 2025

4.

Место проведения конкурса:

г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1

5.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

5.1

Должность:

Начальник отдела

5.2

Область исследований и разработок:

Механика и машиностроение

5.3

Тематика исследований:

Нелинейная аэродинамика самолетов, интерференция и вихревые структуры

6.

РАСПОЛОЖЕНИЕ

6.1

Регион: Московская область

6.2

Город: Жуковский

7.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1

Деятельность:

Планирование, организация и проведение научно-исследовательских работ в области нестационарной и турбулентной аэродинамики.

7.2

Трудовые функции:

Организует выполнение научно-исследовательских работ (договоров и контрактов), предусмотренных в плане отдела, и определяет перспективы их развития, выбирает методы и средства проведения научно-экспериментальных исследований и разработок, пути решения поставленных перед отделом научных и технических задач.

Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане отдела, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении (выполнении) важнейших работ.

7.3

Трудовые действия:

Осуществляет руководство работниками отдела, контролирует и координирует направление деятельности структурных единиц, входящих в состав отдела.

Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы отдела и представляет их заместителю начальника центра — начальнику отделения.

Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозы и предложения по развитию соответствующей отрасли науки и техники и других плановых и методических материалов.

Подготавливает предложения о привлечении других структурных единиц отделения в качестве соисполнителей проведения (выполнения) запланированных научно-исследовательских работ.

Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий (договоров, контрактов), качество работ, выполненных специалистами, обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

Определяет потребность отдела в оргтехнике (оборудовании), материалах и других ресурсах, необходимых для проведения (выполнения) работ, а также внедрения, поддержания функционирования и повышения результативности СМК и принимает меры к обеспечению отдела этими ресурсами, их рационального использования и сохранности.

Осуществляет контроль за выполнением корректирующих и предупреждающих мероприятий по устранению нарушений, выявленных при проведении проверок и анализа функционирования СМК в отделе.

Организует работу по разработке нормативов трудоемкости выполняемых работ.

Представляет на рассмотрение заместителю начальника центра — начальнику отделения научно-технические отчеты по выполненным работам. Обеспечивает практическое применение результатов научно-исследовательских работ и экспериментальных исследований, авторский надзор и оказание технической помощи.

Проводит работу по своевременному выявлению патентоспособных технических решений и работу по обеспечению их патентования.

8.

ТРЕБОВАНИЯ

8.1

Квалификационные требования:

Учёная степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением научных исследований не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы.

8.2

Критерии оценки:

— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 9;

— количество проведённых экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений:
не менее 1;

— количество созданных результатов интеллектуальной деятельности: не менее 1;

— повышение квалификации: не менее 1 курса;

— количество научных работников, руководство которыми осуществлял претендент: не менее 1;

— количество российских и международных грантов, выполненных с участием претендента:
не менее 1;

— количество публикаций претендента в изданиях, индексируемых в международных информационно-аналитических системах цитирования: не менее 5;

— количество публикаций в изданиях, индексируемых в: РИНЦ, а также входящих в перечень ВАК: не менее 5;

— численность лиц, научным руководителем которых являлся претендент: не менее 1;

— количество разработанных и внедренных образовательных программ высшего образования (модулей в программах): не менее 1;

— число научных мероприятий (конференций, симпозиумов, семинаров и других), в которых принял участие претендент: не менее 5;

— участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1.

Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние
5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института).

9.

УСЛОВИЯ

9.1

Оклад: 75 500 руб./месяц

9.2

Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности

9.3

Трудовой договор: на неопределенный срок

9.4

Служебное жилье: нет

9.5

Тип занятости: полная занятость

9.6

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

9.7

Дополнительно:

1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 3

2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»)

3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет

10.

Контактное лицо для получения дополнительных справок:

10.1

Фамилия, имя, отчество: Шабурова Ольга Анатольевна

10.2

E-mail: olga.shaburova@tsagi.ru

10.3

Телефон: 8(495) 556-42-88