Начальник сектора

1.

Начало приема заявок:

28 июля 2025

2.

Окончание приема заявок:

18 августа 2025

3.

Дата проведения конкурса:

20 августа 2025

4.

Место проведения конкурса:

г. Жуковский, ул. Жуковского, д.1

5.

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

5.1

Должность:

Начальник сектора

5.2

Область исследований и разработок:

Механика и машиностроение

5.3

Тематика исследований:

Теоретические и экспериментальные исследования динамики полета и систем управления летательных аппаратов

6.

РАСПОЛОЖЕНИЕ

6.1

Регион: Московская область

6.2

Город: Жуковский

7.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1

Деятельность:

Теоретические и экспериментальные исследования динамики полета и систем управления летательных аппаратов

7.2

Трудовые функции:

Разработка рекомендаций по обеспечению устойчивости, управляемости, безопасности полёта, структуре и алгоритмам систем управления ЛА.

Подготовка заключений на аванпроекты, эскизные проекты, первые полёты и специальные лётные испытания ЛА в части устойчивости, управляемости и безопасности полётов.

Разработка алгоритмов автоматизированных систем управления.

Проведение анализа аэродинамических характеристик ЛА по результатам расчётных и экспериментальных аэродинамических исследований.

7.3

Трудовые действия:

Руководство работниками сектора, контроль и координация их деятельности.

Организация выполнения НИР (договоров и контрактов), предусмотренных в плане сектора, и определение перспектив их развития, выбор методов и средств проведения исследований и разработок, путей решения поставленных перед сектором научных и технических задач.

Разработка проектов перспективных и годовых планов работы сектора и представление их начальнику отдела.

Разработка проектов ТЗ, методических и рабочих программ, ТЭО, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники и других плановых и методических материалов.

Научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане сектора, формулировка их конечных целей и предполагаемых результатов, непосредственное участие в проведении важнейших работ.

Контроль выполнения предусмотренных планом заданий (договоров, контрактов), качество работ, выполненных работниками, обеспечение при этом соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления необходимой документации, соблюдения установленного порядка ее согласования.

Представление на рассмотрение начальника отдела научных отчетов по выполненным работам. Обеспечение практического применения их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи.

8.

ТРЕБОВАНИЯ

8.1

Квалификационные требования:

Ученая степень доктора или кандидата технических или физико-математических наук, наличие научных трудов, опыт научной работы и руководства проведением научных исследований не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, на срок до 3 лет может быть назначен не имеющий ученой степени высококвалифицированный специалист в соответствующей области знаний, обладающий указанным опытом работы.

8.2

Критерии оценки:

— общее количество комплектов выпущенной отчетной, конструкторской или технологической документации: не менее 6;

— количество проведённых экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений:
не менее 2;

— повышение квалификации: не менее 2 курсов;

— количество научных работников, руководство которыми осуществлял претендент: не менее 2;

— выполнение работ по развитию научной инфраструктуры, повлекших снижение себестоимости проведения научных исследований: не менее 2;

— численность лиц, научных руководителем которых являлся претендент: не менее 2;

— количество разработанных и внедренных образовательных программ высшего образования (модулей в программах): не менее 1;

— участие в конкурсах по тематике деятельности института: не менее 1.

Примечание: Достигнутые результаты представляются претендентом за последние
5 лет (за исключением показателей, связанных с разработкой и внедрением образовательных программ, написанием монографий, участием в конкурсах по тематике деятельности института).

9.

УСЛОВИЯ

9.1

Оклад: 67 950 руб./месяц

9.2

Стимулирующие выплаты: по результатам трудовой деятельности

9.3

Трудовой договор: срочный договор на 3 года

9.4

Служебное жилье: нет

9.5

Тип занятости: полная занятость

9.6

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

9.7

Дополнительно:

1. Необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну по форме № 2.

2. При подаче документов на участие в данном конкурсе необходимо предоставить Согласие на обработку персональных данных (бланк Согласия размещен на официальном сайте ФАУ «ЦАГИ» www.tsagi.ru в разделе «Вакансии» подразделе «Конкурсные вакансии»).

3. Аттестация научных работников проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

10.

Контактное лицо для получения дополнительных справок:

10.1

Фамилия, имя, отчество: Шабурова Ольга Анатольевна

10.2

E-mail: olga.shaburova@tsagi.ru

10.3

Телефон: 8(495) 556-42-88